Флешмоб корпоративный

Живые картинки,
которые создают люди
, превращаясь в очень важную точку картины, двигаясь по
определенным схемам, переодеваясь в процессе (например, все надевают
одновременно футболки и/или бейсболки определенных цветов), выстраиваются в
графические изображения или фигуры, разделяются на подгруппы и т.д.

Посредством живых картинок можно создать и записать в видео
формате краткую историю вашей Компании, рекламный ролик или создать
корпоративное вирусное видео.

«Корпоративный
флешмоб» –

– это совершенно новый модный формат для тимбилдинга;

– для групп от 200 человек и более;

– продолжительность программы от 3 часов и более (в
зависимости от сложности задания);

– готовый ролик команда получает спустя 2 недели после
съемок.

Многократная польза
от вложения средств:

– сплочение коллектива и получение заряда бодрости,
творческая реализация сотрудников;

– корпоративная эйфория от выполнения сложной командной
задачи, создающая стимул к продуктивной работе;

– тест на командную результативность;

– запись ролика (который можно использовать в рекламных
целях или как контент);

– информационный повод вспомнить о вашей Компании после
просмотра ролика и т.д.

Съемка ведется с высоты (с применением квадрокоптера).

Слаженная и отточенная до мелочей командная работа, а также
индивидуальный вклад – дают возможность осознать ценность каждого участника и
увидеть фееричный результат творческой групповой работы, который останется на
долгую память и им можно будет поделиться с друзьями и знакомыми!

«Корпоративный флешмоб» – это активная программа для ваших
сотрудников, в которой они научатся взаимодействовать эффективнее при решении
сложных групповых задач.

«Алгоритм решения сложных командных задач» – наша наработка,
проверенная временем – в процессе программы мы вас этому обучим.

Участники научатся
решать сложные рабочие задачи эффективно – вкладывая минимальные ресурсы, но
получая максимальный результат.

«Корпоративный
флешмоб» – это тренировка:

– персональной ответственности в команде;

– делегирования полномочий;

– принятия решений;

– эффективных
коммуникаций;

– открытия новых
способностей;

– осознания своей
необходимости и полезности в коллективе;

– практики лидерства;

– создания
доверительных отношений;

– решения
поставленных задач здесь и сейчас, в рамках имеющихся ресурсов и ограниченного
количества времени.

Руководитель увидит, как раскрываются сотрудники в
нестандартных ситуациях, кто берет на себя руководство группой, кто подает
идеи, а кто мешает общей работе. А также, может выяснить, соответствует ли
должность сотрудника в компании его командной роли, и как это использовать для
улучшения бизнеса.

Проведите программу «Корпоративный
флешмоб» с нами, и вы получите:

– незабываемые впечатления и жизненные уроки;

– настоящее
приключение для коллектива;

– день, наполненный
яркими победами и открытиями.

Фото-отчет – как всегда,
в подарок.

Заказать «Корпоративный
флешмоб»
можно по телефонам:
8-917-402-45-45(МТС), 8-937-336-38-37 (МегаФон).

Заказать онлайн

Отзывы наших клиентов здесь

Подробнее о компании

Вернуться на главную

Тимбилдинг (teambuilding), командообразование, веревочный
курс, корпоративный праздник, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, тренинг
командообразования в г. Уфа – мы делаем это лучше!

Ваша Школа – студия системного командообразования «Колесо»
(8-917-402-45-45) – действительно командообразование!

Заказать онлайн

 

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

На улице
Урал Батыр и Живая вода

«Урал-батыр и Живая вода» – программа с элементами командообразования (teambuilding) по башкирскому эпосу, рассчитанная на участие, как среднего по численности, так и большого коллектива (от 20 до 120 чел). Главной особенностью программы является то, что она предполагает решение общей и сложной задачи большим количеством участников. Группа, находясь в игровой ситуации, …

На улице
Экологический квест

Экологический квест (активная программа с элементами командообразования  и тренировкой навыка раздельного сбора мусора) 1.    ЦЕЛИ МЕРОПРИЯТИЯ Основная цель – отойти от устаревших стандартов проведения корпоративного мероприятия, максимально разнообразить его, вовлечь и заинтересовать всех участников, а также получить и привить навыки раздельного сбора мусора. Эта игра запомнится участникам как самое увлекательное и …

В помещении
Ценностный тимбилдинг

Тимбилдинг – замечательный прикладной инструмент для решения разных задач в работе с корпоративной культурой Компании. Совершенно новая тенденция развития Компаний – работа с ценностями и управление по ценностям. Зачем Компании Ценности и Миссия? Если вы знакомы с Пирамидой логических уровней Роберта Дилтса, то понимаете важность развития компании и ее корпоративной …

Наверх