«Урал-батыр и Живая вода» – программа с элементами командообразования (teambuilding) по башкирскому эпосу, рассчитанная на участие, как среднего по численности, так и большого коллектива (от 20 до 120 чел). Главной особенностью программы является то, что она предполагает решение общей и сложной задачи большим количеством участников. Группа, находясь в игровой ситуации, имеет возможность демонстрировать и отрабатывать способности к распределению функций, созданию динамической структуры лидерства, интеграции отдельных подгрупп и людей.

Игровая задача – все участники могут помочь Уралу-Батыру (башкирский богатырь) найти Источник с Живой водой (Яншишма). Найти живую воду можно посредством приобретения фрагментов карты в результате прохождения командных испытаний.

Одновременно стартует несколько команд. Однако Дивы, спрятавшие Живой источник, разделили карту на несколько частей, и разные ее части спрятали в разных местах Уральских гор. Кроме того, хранители живой воды везде понаставили ловушек для незваных гостей. И Шурале по пути играет в свои странные игры.  Командам придется, пройдя по раздельности нешуточные испытания и добыв фрагменты карты, объединиться вместе, для того чтобы общими усилиями достигнуть намеченной цели – найти Живой источник и испить из него.

ПЕРВАЯ ЧАСТЬ – «РАЗМИНКА»

В первой части программы предполагается провести ряд заданий  с целью:

  • Познакомить участников с программой;
  • Предоставить участникам возможность освоиться в новой ситуации;
  • Приобрести первичный опыт взаимодействия в команде (для данной программы).

Первая часть – 30 минут

10 минут – сбор участников. Приветствие. Вступительное слово ведущего, который знакомит участников с программой. Деление на команды.

20 минут –разминка:

  • Разогревающие упражнения.
  • Знакомство с инструктором.
  • Создание эмоционального настроя и мотивации на сотрудничество в решении поставленных задач;
  • Подробные объяснения правил и задач команды.

ВТОРАЯ ЧАСТЬ «РЕАЛИЗАЦИЯ»

Вторая часть – 2-4 часа (по желанию и под цели).

Программу проводят профессиональные инструкторы ШССК «Колесо».

С каждой командой работает тренер-инструктор. Программу ведет ведущий, который непосредственно принимает участие в работе со всеми командами.

Блок 1 «Поиск фрагментов карты»

Проходя нешуточные командные испытания, разгадывая головоломки, ребусы и загадки участники получают фрагменты карты.

Задания блока направлены на:

  • Отработку навыков понимания основ командного взаимодействия, эффективного использования ресурсов команды, управления командой;
    • Формирование взаимодействия в команде;
    • Раскрытие внутреннего потенциала участников;
    • Развитие способности нестандартно подходить к решению поставленных задач.

Блок 2 «Живой источник» –

предполагает собой нахождение Живого источника и получение своего глотка живой воды, проведение рефлексии полученного опыта, обсуждение результатов.

Заказать программу можно оставив Заявку или позвонив по телефонам

8-917-402-45-45, 8-937-336-38-37

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

На улице
Экологический квест

Экологический квест (активная программа с элементами командообразования  и тренировкой навыка раздельного сбора мусора) 1.    ЦЕЛИ МЕРОПРИЯТИЯ Основная цель – отойти от устаревших стандартов проведения корпоративного мероприятия, максимально разнообразить его, вовлечь и заинтересовать всех участников, а также получить и привить навыки раздельного сбора мусора. Эта игра запомнится участникам как самое увлекательное и …

В помещении
Антикоронавирусная программа тимбилдинга № 2

2020 год неожиданно преподнес нам сюрприз в виде невозможности близких социальных контактов. Все вот эти – обнимашки, поцелуи при встрече, приветствие «за руку» и «похлопывание по плечу». Резко стало не модным «поддержать под локоть» и прикасаться к другим людям. Да что там прикасаться – подходить ближе 1,5 метров – не …

В помещении
Антикоронавирусная программа тимбилдинга № 1

2020 год неожиданно преподнес нам сюрприз в виде невозможности близких социальных контактов. Все вот эти – обнимашки, поцелуи при встрече, приветствие «за руку» и «похлопывание по плечу». Резко стало не модным «поддержать под локоть» и прикасаться к другим людям. Да что там прикасаться – подходить ближе 1,5 метров – не …

Наверх