08.08.2017

Как узнать – есть ли у вас команда?

Эффективная ли она, если есть?

Что можно сделать для большей результативности?

Лидер команды – какой он?

Как стать супер-командным лидером?

Какие инструменты есть для успешной работы команд?

Как их применять?

Ответы на эти и многие другие вопросы о команде, а также практику использования командных и лидерских инструментов получила группа руководителей известного инжинирингового холдинга в результате однодневного командного коучинга с Анной Шибановой в городе Уфе.

Кабинетный тренинг «Бизнес-команда: инструменты» – будет полезен многим организациям.

Что сплачивает команду больше, чем тимбилдинг?

Что является «цементом» командных отношений?

Участники узнали ответы на эти вопросы – Миссия команды и ее Ценности.

Насыщенный рынок командных услуг сейчас дает много искаженных пониманий командной стратегии, да что уж говорить, даже определение «команда» из разных источников звучит по-разному и с разным смыслом.

Про команды говорят столько и часто, что складывается впечатление, что единственно верным способом управления может быть только командый! Однако, это совершенно не так.

Командное управление подходит не всем управленцам, да и не всегда это эффективно для отдельно взятого направления бизнеса.

Если можно расписать бизнес-процессы и прописать инструкции, найти возможность контролировать им следование, и такой формат приносит достойный результат – не надо все ломать и внедрять командное управление, можно сделать хуже, особенно если это большой завод и давно отлаженное произвоство, которое выпускает несколько видов продукции на протяжении многих десятков лет.

Но! Командное управление приносит неимоверные результаты в торговле, оказании услуг и прочем – там, где все настолько быстро меняется, что писать инструкции и описывать бизнес-процессы нет возможности; там, где нужно оперативно реагировать на изменения и принимать скоропалительные верные решения; там, где нет стабильности и мало ресурсов, а нужен нереальный результат, вот тогда и нужна Команда.

Тренинг дает возможность понять – нужна ли вам команда, готов ли лидер начать изменения с себя, и «стоит ли овчинка выделки».

Много пониманий и осознаний получили участники.

Потренировали разные инструменты и примерили их на себя.

Разработали командную Миссию – очень сплачивает!

Как это было – смотрите фото здесь

А если и вы хотите провести командный коучинг для своей Компании и узнать, чем команда отличается от группы – звоните 8-917-402-45-45, мы рады вам всегда!