Настоящие командные приключения «Росбанк» на Дубовом острове

13.08.2014

Сотрудники «Росбанк» хорошо подготовились к предстоящему
мероприятию по программе «Сокровища старого Флинта ». 

Это было впечатляющее
зрелище – все участники были в «пиратских» костюмах – тельняшки, банданы,
шляпы, и даже платья!

Дружной компанией собрались 
они на разминку, после которой, поделившись на экипажи кораблей,
отправились вслед за Духом пирата на таинственный Дубовый остров. Под сенью
могучих деревьев ждали их различные испытания – некоторые из них необходимо
было проходить молча, некоторые – со связанными ногами, порой приходилось
ютиться большим количеством человек на ограниченном участке суши, и ходить летом
на лыжах! За пройденные этапы участники получали трофей – кусок карты с
указанием места сокрытия клада, или заветный ключ.

Каждая команда
собрала по десять трофеев, по числу пройденных испытаний! Они встретились для
того, чтобы собрав карту воедино, испытать удачу в поисках клада.
Фортуна
была на стороне сотрудников Компании “Росбанк”! Клад нашли уже в
сумерках и благополучно подобрали ключ от сундука.

А далее последовала веселая морская вечеринка!

Фото-отчет здесь

Желаете поучаствовать
в интересном костюмированном мероприятии?

Звоните и заказывайте программы Школы-студии «Колесо» по
телефонам

8-917-402-45-45,

8-937-336-38-37.

 

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
Ох уж этот бесполезный тимбилдинг!

Новая статья на нашем сайте! Сколько копий уже сломано об него! Вот недавно на очередной выпад в сторону тимбилдинга в контексте строительства команды я попробовала выступить с защитой, мол, инструмент полезный, результативный, но применять его надо под правильную корпоративную задачу, правильным специалистом, и по определенной технологии. Очень важно понимать какую …

Новости
Старый менеджмент больше не работает. Наступает новая эра управления.

Вышла новая статья Анны Шибановой про менеджмент. Новости менеджмента – 2022! Вы заметили, что люди изменились? Что сотрудников все меньше устраивают былые способы управления в организации? Что конфликтов и саботажа все больше? Люди прям сопротивляются, не хотят выполнять бессмысленную для них работу. Что уже и деньгами не заманишь, тотальный дефицит …

Новости
«2020. Время строить команды или умереть»

Вышла новая статья Анны Шибановой. Мир уже не будет прежним, так уже все говорят. Компании, организации и команды перезагружаются на ходу. Более быстрая и эффективная перезагрузка возможна в Командах, которых – настоящих, самоорганизующихся, у нас на рынке очень и очень мало. Как никогда новая реальность требует специалистов по развитию команд, …

Наверх