Новый год – новые подвиги!

14.01.2015

Вот и прошел 2014-й…

За прошедший год мы
провели 39 мероприятий для 1772 человек, это много?

За все время нашей
работы (с 2009 года) на нашем счету всего 148 проектов, в которых приняли
участие 6777 человек.

Всех тех, кто участвовал в наших программах:

– от лица Компаний контактировал с нами при заказе,

– продвинутых руководителей, которые в качестве инструмента
умеют применять корпоративные мероприятия и тренинги сплочения и улучшения
коммуникаций,

– а также всех тех, с кем нам предстоит встретиться в новом
году, 

– и даже тех, кто еще только начинает задумываться о
результативном управлении персоналом 

– всех-всех-всех –

мы поздравляем с прошедшими праздниками: с Католическим Рождеством, С Новым 2015
годом, с Рождеством Христовым, со Старым Новым Годом, а также с наступающим
астрологическим годом Овцы (Козы)!

Будьте счастливы и всяческих вам успехов!

Если в вашем стремлении на пути к успеху мы можем помочь вам
– звоните или пишите, мы с радостью приложим свои усилия!

До новых встреч в
новом году!

 

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
Новая статья – как правильно заказать тимбилдинг?

Новая статья-инструкция от Анны Шибановой уже на нашем сайте! Руководитель приглашает к себе сотрудника и ставит задачу: – Нужно заказать тимбилдинг, подготовьте предложение! Сотрудник выходит из директорского кабинета и, чаще всего, впадает в анабиоз – как правильно купить тимбилдинг? Что делать и куда бежать? А главное – когда? Ведь эта …

Новости
Детский тимбилдинг у нас – все!

Мы приняли решение с 2024 года больше не проводить детский тимбилдинг, а сосредоточиться на программах для взрослых. Почему? Организация и продажа детского тимбилдинга требует очень много времени, а доходит дело до проведения и оплаты очень редко, поскольку решение принимает большое количество родителей, у которых разные мнения и финансовые возможности, чаще …

Новости
Ох уж этот бесполезный тимбилдинг!

Новая статья на нашем сайте! Сколько копий уже сломано об него! Вот недавно на очередной выпад в сторону тимбилдинга в контексте строительства команды я попробовала выступить с защитой, мол, инструмент полезный, результативный, но применять его надо под правильную корпоративную задачу, правильным специалистом, и по определенной технологии. Очень важно понимать какую …

Наверх