Новый тимбилдинг для Торговой сети «Магнит»

26.07.2014

Новая встреча с нашими давними знакомыми, сотрудниками
торговой сети «Магнит», состоялась нежарким июльским днем на нашей
гостеприимной Поляне. Знакомые лица участников, знакомые лица инструкторов… Но
программа – незнакомая!

Выбранная программа«Шесть» проводится для команд, уже достаточно подготовленных в плане
эффективного взаимодействия. Поэтому и задания подобраны необычные: здесь нужно
применить знания, способности и опыт каждого участника.
Возможно, кто-то
хорошо знает природу и владеет навыками выживания в экстремальных условиях, что
может помочь в моделируемой авиакатастрофе. Кто-то мастерски просчитывает углы,
под которыми можно бросить сырое куриное яйцо со второго этажа на бумажную
конструкцию, чтобы сохранить его целым. А кто-то на глаз может определить вес
предметов и расположить их на неустойчивой площадке, добившись идеального
равновесия.

Решение подобных
задач позволяет находить необычное решение, развивает коммуникативные
способности сотрудников, креативность и необычайно сплачивает!

Когда все задания были успешно пройдены, коллеги
расположились за столами под тентом, чтобы перекусить и продолжить общение
в  теплой атмосфере банкета.

Нам приятно было вновь работать с вами.

До новых встреч, “Тандер”!

Фото-отчет здесь

 

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
Ох уж этот бесполезный тимбилдинг!

Новая статья на нашем сайте! Сколько копий уже сломано об него! Вот недавно на очередной выпад в сторону тимбилдинга в контексте строительства команды я попробовала выступить с защитой, мол, инструмент полезный, результативный, но применять его надо под правильную корпоративную задачу, правильным специалистом, и по определенной технологии. Очень важно понимать какую …

Новости
Старый менеджмент больше не работает. Наступает новая эра управления.

Вышла новая статья Анны Шибановой про менеджмент. Новости менеджмента – 2022! Вы заметили, что люди изменились? Что сотрудников все меньше устраивают былые способы управления в организации? Что конфликтов и саботажа все больше? Люди прям сопротивляются, не хотят выполнять бессмысленную для них работу. Что уже и деньгами не заманишь, тотальный дефицит …

Новости
«2020. Время строить команды или умереть»

Вышла новая статья Анны Шибановой. Мир уже не будет прежним, так уже все говорят. Компании, организации и команды перезагружаются на ходу. Более быстрая и эффективная перезагрузка возможна в Командах, которых – настоящих, самоорганизующихся, у нас на рынке очень и очень мало. Как никогда новая реальность требует специалистов по развитию команд, …

Наверх