Повторная встреча с подразделением банка “Уралсиб” – все выше, и выше, и выше!

18.12.2014

И вновь приятная встреча!

Одно из уфимских подразделений банка “Уралсиб”
порадовало нас новой работой.

Съехавшись из разных городов, участники собрались на
территории отдыха и, вопреки “февральской” погоде, решились
тренировать навыки командной эффективности посредством активной программы
“Веревочный курс “.

Все традиционно – десять испытаний, каждое – имитация
рабочего бизнес-процесса или сложной ситуации.

Алгоритм решения командной задачи был проверен на себе и
признан рабочим инструментом. Участники научились с минимальными ресурсами
достигать максимальных результатов, не без ошибок, конечно.

Но все ошибки были осознаны, пути развития намечены.

Хорошие отзывы о нашей работе получены, что давно стало
также традиционным…

Мы снова расстались апплодисментами – до новых встреч!

Как это было, фото здесь

Хотите повторить подвиги банка “Уралсиб” или
совершить свои?

Звоните 8-917-402-45-45, мы обучим и вас!

 

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
Новая статья – как правильно заказать тимбилдинг?

Новая статья-инструкция от Анны Шибановой уже на нашем сайте! Руководитель приглашает к себе сотрудника и ставит задачу: – Нужно заказать тимбилдинг, подготовьте предложение! Сотрудник выходит из директорского кабинета и, чаще всего, впадает в анабиоз – как правильно купить тимбилдинг? Что делать и куда бежать? А главное – когда? Ведь эта …

Новости
Детский тимбилдинг у нас – все!

Мы приняли решение с 2024 года больше не проводить детский тимбилдинг, а сосредоточиться на программах для взрослых. Почему? Организация и продажа детского тимбилдинга требует очень много времени, а доходит дело до проведения и оплаты очень редко, поскольку решение принимает большое количество родителей, у которых разные мнения и финансовые возможности, чаще …

Новости
Ох уж этот бесполезный тимбилдинг!

Новая статья на нашем сайте! Сколько копий уже сломано об него! Вот недавно на очередной выпад в сторону тимбилдинга в контексте строительства команды я попробовала выступить с защитой, мол, инструмент полезный, результативный, но применять его надо под правильную корпоративную задачу, правильным специалистом, и по определенной технологии. Очень важно понимать какую …

Наверх