Жаркая пора для НПФ «Благосостояние»

27.06.2013

Для того, чтобы познакомиться друг с другом и поделиться
опытом работы, сотрудники компании НПФ «Благосостояние» приехали из различных
городов России. Местом встречи была выбрана база отдыха «Павловский парк».  Команда ШССК «Колесо» подготовила для
компании программу “Веревочный курс” – тренинг сплочения и улучшения
коммуникаций.

Летний зной ненадолго сменился слабым дождиком, приветствуя
на полянке участников тренинга. Поначалу упражнения командам давались нелегко,
поскольку перед малознакомыми людьми ставилась общая задача. Но к середине
программы стали проявляться командные роли – лидеры, исполнители, генераторы
идей и др.  и процесс стал более
увлекательным и результативным! После каждого упражнения участники обсуждали –
что удалось, а что – нет, какая была допущена ошибка и какие навыки приобрели в
ходе работы.

Выдержав жару и нелегкие испытания, команды прошли все 10
упражнений!

Мы надеемся, что каждый сделал для себя выводы по командной
работе и эффективному взаимодействию, а так же приобрел полезные навыки
коммуникации, которые будет применять в бизнесе и в жизни.

Фото-отчет здесь

Командообразование, тимбилдинг
(teambuilding), веревочный курс, тренинги коммуникаций, тренинги продаж,
корпоративный праздник, Новый год, 8 Марта, 23 февраля, тренинг
командообразования Уфа – мы делаем это лучше!

 

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
Ох уж этот бесполезный тимбилдинг!

Новая статья на нашем сайте! Сколько копий уже сломано об него! Вот недавно на очередной выпад в сторону тимбилдинга в контексте строительства команды я попробовала выступить с защитой, мол, инструмент полезный, результативный, но применять его надо под правильную корпоративную задачу, правильным специалистом, и по определенной технологии. Очень важно понимать какую …

Новости
Старый менеджмент больше не работает. Наступает новая эра управления.

Вышла новая статья Анны Шибановой про менеджмент. Новости менеджмента – 2022! Вы заметили, что люди изменились? Что сотрудников все меньше устраивают былые способы управления в организации? Что конфликтов и саботажа все больше? Люди прям сопротивляются, не хотят выполнять бессмысленную для них работу. Что уже и деньгами не заманишь, тотальный дефицит …

Новости
«2020. Время строить команды или умереть»

Вышла новая статья Анны Шибановой. Мир уже не будет прежним, так уже все говорят. Компании, организации и команды перезагружаются на ходу. Более быстрая и эффективная перезагрузка возможна в Командах, которых – настоящих, самоорганизующихся, у нас на рынке очень и очень мало. Как никогда новая реальность требует специалистов по развитию команд, …

Наверх