Вышла новая статья Анны Шибановой про менеджмент.

Новости менеджмента – 2022!

Вы заметили, что люди изменились?

Что сотрудников все меньше устраивают былые способы управления в организации?

Что конфликтов и саботажа все больше?

Люди прям сопротивляются, не хотят выполнять бессмысленную для них работу.

Что уже и деньгами не заманишь, тотальный дефицит кадров.

Что больше люди предпочитают “плести бусы на заказ” и быть самозанятым, чем идти в найм?

А те кто идут, стали очень “капризными” и руководителю приходится изворачиваться, чтобы сохранить свой бизнес?

Читайте далее https://ufa-team-ufa.ru/staryj-menedzhment-bolshe-ne-rabotaet-nastupaet-novaja-jera-upravlenija/

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Новости
Тимбилдинг 2024 – начинаем!

Начинаем новый летний тимбилдинг – сезон 2024 года! Тимбилдинг 2024 – создание и проведение эффективных (решающих определенные задачи) корпоративных событий – начинаем новый летний сезон! Тимбилдинг 2024 прекрасно решает следующие бизнес-задачи: Сплочение и улучшение коммуникаций; Тренировка команды в решении сложных задач; Адаптация новых сотрудников; Диагностика команды/группы; Выявление лидерских способностей; Работа …

Новости
Новая статья – как правильно заказать тимбилдинг?

Новая статья-инструкция от Анны Шибановой уже на нашем сайте! Руководитель приглашает к себе сотрудника и ставит задачу: – Нужно заказать тимбилдинг, подготовьте предложение! Сотрудник выходит из директорского кабинета и, чаще всего, впадает в анабиоз – как правильно купить тимбилдинг? Что делать и куда бежать? А главное – когда? Ведь эта …

Новости
Детский тимбилдинг у нас – все!

Мы приняли решение с 2024 года больше не проводить детский тимбилдинг, а сосредоточиться на программах для взрослых. Почему? Организация и продажа детского тимбилдинга требует очень много времени, а доходит дело до проведения и оплаты очень редко, поскольку решение принимает большое количество родителей, у которых разные мнения и финансовые возможности, чаще …

Наверх