«СПЛОЧЕНИЕ И ВЫГОРАНИЕ КОМАНДЫ»

лекция

до 4 часов

Если вы хотели бы узнать больше об эффективности команд или групп, о сплочении – как это работает на самом деле, понять – нужна ли вам команда, почему в реальности команд настоящих очень мало, командное управление или командная корпоративная культура, почему важно неформальное общение и улучшение коммуникаций, о командном выгорании – все это и даже больше – Лекция «Сплочение и выгорание команды».

Если вам нужно кратко и емко дать информацию своим сотрудникам, предоставить им возможность задать вопросы эксперту по теме, разложить по полочкам кучу уже имеющейся у вас информации, узнать неочевидные «фишки» про команды, сплочение и выгорание команд/групп.

Если вам нужно дополнить какое-то ваше мероприятие содержательным информационным блоком по теме команд или эффективных рабочих групп.

Лекция может быть адаптирована под ваши задачи, вопросы, категорию слушателей.

• 

• 

Для кого

Для руководителей Компаний всех уровней

Формат             

Лекция с Презентацией и ответы на вопросы

Бизнес-задача

Информирование о командах, эффективных рабочих группах, почему о командах много говорят, а настоящих команд очень мало на практике, понимание отличий командного управления и командной корпоративной культуры, почему важно сплочение – как это влияет на результаты Компании, процессы управления, результаты руководителя, выгорание сотрудников и руководителей.

Длительность

               До 4 часов

Количество участников

               От 6 человек

Место проведения      

На свежем воздухе или в помещении, при наличии необходимого количества посадочных мест и возможности показывать Презентацию

Как заказать   

Есть два варианта:

1.           Написать в мессенджер Telegram, WhatsApp 89174024545

2.           Позвонить 89174024545 (МТС), 89373363837 (Мегафон)

Что из теории о сплочении и выгорании команд вы узнаете:

1.           Сплоченность – это. Синонимы – объединение, сонастройка, единение, монолитность, единство, однородность.

2.           Разность понятия «команда» на рынке. О каких командах будем говорить мы. Команда – это. Чем отличается от рабочей группы.

3.           Почему на рынке так мало высокоэффективных команд.

4.           Командное управление или командная корпоративная культура – в чем разница. А что нужно вам?

5.           Сплочение команды – как это и зачем. При чем тут руководитель.

6.           Неформальное общение и улучшение коммуникаций – зачем вам именно сейчас.

7.           Влияние сплочения на – бизнес-результаты, процесс управления, результаты руководителя, выгорание сотрудников и руководителей. Что такое «мягкие» цифры.

8.           Командное выгорание – что это, чем опасно, как профилактировать, как поддерживать ресурсное состояние команды, сколько стоит выгорание сотрудников.

9.           Механизм сплочения. Из каких «кирпичей» строим сплоченную группу/команду.

10.         Инструменты сплочения группы/команды – найм по ценностям, бизнес-сессии, тренинги сплочения и улучшения коммуникаций (тимбилдинг), корпоративные мероприятия, корпоративное волонтерство, командная корпоративная культура, командный досуг.

11.         Как правильно выбрать подходящий инструмент для сплочения.

12.         Чек-лист сплоченного коллектива.

• 

• 

• 

• 

• 

• 

Отзывы

“Не думал, что сплочение так важно для руководителя, что от этого зависит его успех! Тема выгорания сотрудников сейчас достаточно актуальна, но я не знал, что и у команд бывает выгорание. С инструментами в руках теперь. Спасибо” – Виктор Панченко

“Всегда не понимал, чем команда отличается от группы. Теперь понимаю” – Виталий Синичкин

«Командное выгорание – это прям огонь-тема! Теперь я многое понял и знаю что с этим делать» – Рустем Нуритдинов

Рекомендательные письма

Как заказать   

Есть два варианта:

1.           Написать в мессенджер Telegram, WhatsApp 89174024545

2.           Позвонить 89174024545 (МТС), 89373363837 (Мегафон)

Почему сейчас

Нужна ли вам самоходная команда и командное управление или достаточно командной корпоративной культуры и эффективных рабочих групп? Сплочение – актуально ли? Командное выгорание – что это и как профилактировать? Все эти вопросы сейчас жизненно важны для каждого руководителя. От решения этих вопросов напрямую зависит результат работы руководителя, как идут его рабочие процессы, да и результат всей Компании связан с этим. На работу вышли молодые сотрудники, для которых жизненно необходим психологический комфорт в коллективе, и они не готовы к компромиссам. Эта лекция может помочь вам найти ключ от двери в корпоративную культуру вашей мечты.

В чем выгода

За короткое время и умеренные инвестиции, вы получаете «золотой ключик», который может открыть «дверь» в успешность вашей Компании. Понимание – как это работает на самом деле – это первые шаги к реализации.

• 

• 

• 

• 

• 

Кто проводит/почему мы       

Мы – Бизнес-школа «Колесо».

В фокусе нашего внимания – команды, коммуникации, лидерство, продажи, эффективность.

Лектор –  Анна Шибанова – корректный сертифицированный по международным стандартам ведущий-тренер бизнес-уровня:

«Более 15 лет я помогаю строить команды и повышать эффективность бизнеса. Ушла из найма с позиции HRD (понимаю вашу корпоративную культуру).  Говорю и думаю на языке бизнеса.

Использую системный подход к развитию и повышению эффективности команд и ее участников через интеграцию командного/группового/индивидуального коучинга с другими методами: agilе-коучинг, командный подход к развитию организаций, фасилитация, тренинг.

Провожу трансформации Компаний, бизнес-сессии, сессии коучинга команд, индивидуальные коучинговые сессии, вебинары, мастер-классы, тренинги, лекции, пишу статьи.

На 01.01.2024 создала 340 эффективных проектных команд, достигших цели и получивших положительные отзывы о своей работе.

Имею продолжительный лидерский опыт. Регулярно создаю проектные команды, являюсь «играющим тренером», моя команда работает со мной с 2005 года по настоящее время (конечно, некоторые люди сменились, но ядро команды прежнее, удивительно, но факт – некоторые члены команды работают со мной 17 лет, за это время эти люди значительно выросли профессионально и личностно, некоторые открыли свои бизнесы, но мы до сих пор поддерживаем друг друга и помогаем в работе).

Автор курсов, тренингов и программ (более 1 580 часов практики бизнес-обучения и 14 035 человек участников на 01.01.2024г)».

Гарантируем качество и отвечаем за результат.

Работаем на бизнес-рынке более 15 лет.

Имеем много положительных отзывов и хорошую репутацию.

Помимо лекций, мы развиваем бизнесы наших заказчиков с помощью проведения бизнес-сессий, различных тренингов, проведения тимбилдинга.

Как заказать   

Есть два варианта:

1.           Написать в мессенджер Telegram, WhatsApp 89174024545

2.           Позвонить 89174024545 (МТС), 89373363837 (Мегафон)

Смотреть другие лекции

Задать вопрос – Telegram, WhatsApp 89174024545

Вернуться на Главную