Программы

Тест

Дата публикации: 23.03.2026

Тест лекция до 4 часов Если вы хотели бы узнать больше об эффективности команд или групп, о сплочении – как это работает на самом деле, понять – нужна ли вам команда, почему в реальности команд настоящих очень мало, командное управление или командная корпоративная культура, почему важно неформальное общение и улучшение …

Подробнее
Тимбилдинг

Зимний тимбилдинг “Гонки на тазах”

Дата публикации: 10.03.2026

“ГОНКИ НА ТАЗАХ” – творческий и активный тренинг сплочения и улучшения коммуникаций оригинальный способ отпраздновать одним мероприятием корпоративные 23 февраля и 8 марта 1 день Почему вы Когда 15 лет назад мы начали сдваивать гендерные корпоративные праздники (23 февраля и 8 марта) в одно мероприятие и предлагать для этого тимбилдинг-программы, …

Подробнее
Бизнес-сессии

Ретроспектива (подведение итогов)

Дата публикации: 24.01.2026

«РЕТРОСПЕКТИВА (ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ)» – бизнес-сессия по фиксации, анализу, оценке результатов и извлечения из них развивающего опыта 2 – 8 часов Ретроспективная сессия – это инструмент подведения итогов за определенный период, интерактивная встреча по заранее подготовленному и согласованному сценарию, с максимальным вовлечением всех участников в творческий, аналитический процесс и дискуссию. Это …

Подробнее
Бизнес-сессии

Команда, вперед!

Дата публикации: 15.08.2025

“КОМАНДА, ВПЕРЕД!“ мастер-группа технологии проведения командного коучинга и тренинга в сочетании от 4 до 8 часов Когда нужно быстро подготовить и настроить команду или рабочую группу на победу – перед решением сложной и срочной задачи, при подготовке к профессиональному федеральному конкурсу (когда нужно привезти победу для своего филиала), когда нужно …

Подробнее
Мастер-классы

Цели и задачи по SMART

Дата публикации: 09.04.2025

«ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПО SMART» мастер-класс 1-2 часа Даем возможность участникам за 1-2 часа погрузиться в тему постановки задач и целеполагания по технике SMART, предлагаем ознакомиться с обновленной техникой SMART+ER, понять, что для руководителя эффективная постановка задач является ключевым навыком. Однако, многие руководители делают это интуитивно, в результате чего имеют …

Подробнее
Мастер-классы

Делегирование

Дата публикации: 08.04.2025

«ДЕЛЕГИРОВАНИЕ» мастер-класс 2 часа Даем возможность участникам за 2 часа погрузиться в тему Делегирования, понять, что для руководителя Делегирование является ключевым навыком. Однако, многие руководители не умеют или опасаются делегировать, потому что делают это интуитивно, а часто и не делают вовсе. И вот уже руководитель превращается в исполнителя, все делает …

Подробнее
Мастер-классы

Эффективные совещания

Дата публикации: 05.04.2025

«ЭФФЕКТИВНЫЕ СОВЕЩАНИЯ» мастер-класс 1-2 часа Даем возможность участникам за 1 -2 часа погрузиться в тему Совещаний, понять, что групповые встречи важны, но культуру эффективных командных/групповых встреч, к которым относятся и Совещания, в Компании нужно выстраивать. Осознать, какие убытки могут нести организации от неэффективных совещаний. Научиться грамотно организовывать и проводить Совещания. …

Подробнее
Бизнес-сессии

Время и стресс на работе

Дата публикации: 31.03.2025

«ВРЕМЯ И СТРЕСС НА РАБОТЕ» мастер-группа технологии проведения группового коучинга и тренинга в сочетании 1 день, 8 часов Даем возможность участникам за 1 день погрузиться в тему управления временем, понять, что для всех людей время течет по-разному, и что инструменты поэтому для всех должны применяться разные, как время и стресс …

Подробнее
Лекции

Сплочение и выгорание команды

Дата публикации: 19.03.2025

«СПЛОЧЕНИЕ И ВЫГОРАНИЕ КОМАНДЫ» лекция до 4 часов Если вы хотели бы узнать больше об эффективности команд или групп, о сплочении – как это работает на самом деле, понять – нужна ли вам команда, почему в реальности команд настоящих очень мало, командное управление или командная корпоративная культура, почему важно неформальное …

Подробнее
Лекции

Профессиональное выгорание

Дата публикации: 14.03.2025

«ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ» лекция до 4 часов «Сейчас большинству из нас кажется, что работа забирает у нас слишком много сил и времени. Специалисты HR говорят, что сотрудники массово выгорают, теряют мотивацию… Мы имеем дело с «обусловленной беспомощностью», открытой когда-то Мартином Селигманом: мы настолько устали от стресса и неопределённости, что мозг начинает …

Подробнее
Наверх