«МАСЛЕНИЦА КОМАНДНАЯ» –

тематический тимбилдинг сплочения и улучшения коммуникаций

В последнее время Компании все чаще совмещают празднование традиционных корпоративных 8 марта и 23 февраля. По датам – часто попадет на древнерусскую традицию – Масленицу.

И хоть пришел к нам этот праздник в формате народных гуляний из язычества, сейчас он вписан в православный календарь.

Однако, прослеживается тенденция праздновать Масленицу вне зависимости от религиозной привязки. Этот праздник на свежем воздухе воспринимается многими как проводы зимы и встреча весны под первыми лучами ласкового солнышка. Когда все люди вместе радуются.

Мы пошли еще дальше и добавили в этот праздник весенней радости еще и полезную «нотку» – командные испытания, преодолевая которые, коллективы обучаются слаженной командной работе.

Получается много в одном – и результативно, и антуражно, и тематически, и ярко, и радостно, и объединяюще!

Формат             

Тимбилдинг тематический выездной (игровой тренинг сплочения и улучшения коммуникаций)

Для кого

Для сотрудников, руководителей, учредителей Компаний

Бизнес-задача

Сплочение, улучшение коммуникаций, активация энергии, диагностика лидерских качеств, тренировка работы команды в решении сложных задач, повышение лояльности к Компании, эмоциональная разгрузка, укрепление командного духа, наглядная диагностика работы вашей команды/организации

Длительность 

Примерно 4 часа

Количество участников            

20 – 200 человек

Место проведения      

На свежем воздухе или частично и попеременно – улица/помещение (площадь зависит от количества участников)

Заказать

Как это будет (подробное описание)

1.           Встречаем участников на месте проведения.

2.           Проводим Разминку в формате Заклички – знакомимся друг с другом, с праздником Масленица и с программой, эмоционально и физически настраиваемся на взаимодействие, играем в массовые народные игры по теме, в игровом формате объединяемся в функциональные команды.

3.           К командам присоединяются Скоморохи (тренеры-инструкторы), которые сопровождают команды на игровые упражнения, ставят задачи, контролируют безопасность, проводят рефлексию успехов команды.

4.           Проходим в составе команд (8-15 человек) испытания по решению сложных игровых задач.

5.           Объединяемся и идем к месту сжигания Чучела Масленицы.

6.           Водим хороводы, сжигаем Чучело, проводим массовые уличные народные игры.

9.           Проводим рефлексию полученного опыта, празднуем результаты.

Особенности программы        

Антураж празднования Масленицы, тренеры и ведущий в тематических костюмах, возможность совместить «гендерные» корпоративные праздники под одной темой.

Отзывы

Рекомендательные письма

Заказать

Почему вы       

В нашей динамично и стрессово развивающейся действительности, в условиях дефицита кадров – работа с персоналом неизбежна. Тимбилдинг – прекрасный инструмент развития Корпоративной культуры, диагностики рабочих коллективов, тренировки слаженности, сплочения и улучшения коммуникаций, снятия эмоционального напряжения, повышения лояльности и вовлеченности. Развивающая и поддерживающая Корпоративная культура может стать вашим конкурентным преимуществом, положительно влияющим на показатели эффективности работы вашей Компании.

Почему сейчас

Работа с персоналом – это непрерывные действия. Сейчас – это вопрос выживания Компаний.

В чем выгода  

Работа с нами выгодна. Мы не прибегаем к услугам посредников, поэтому наши услуги дешевле. Качество наше выше – потому что у нас нет искаженных коммуникаций между разными субподрядчиками. Мы понимаем, ЧТО мы делаем и как это влияет на бизнес-результат, мы не навредим вашим процессам, а только улучшим.

Кто проводит/почему мы       

Мы – компания полного цикла по организации и проведению тимбилдинга, а также других программ развития бизнеса наших заказчиков.

Поэтому мы все делаем сами – сами придумываем программы, сами их разрабатываем, сами изготавливаем необходимое эксклюзивное оборудование (которое выглядит презентабельно и брендировано), сами их продвигаем на рынок, сами продаем и сами же проводим (при этом понимаем, ЧТО мы делаем и как это влияет на бизнес).

У нас опытные (много лет стажа) тренеры-инструкторы, понимающие суть программы и корректный ведущий-тренер бизнес-уровня, проверенные звукорежиссеры с суперсовременным оборудованием.

Гарантируем качество и отвечаем за результат.

Работаем на бизнес-рынке более 15 лет.

Имеем много положительных отзывов и хорошую репутацию.

Помимо тимбилдинга, мы развиваем бизнесы наших заказчиков с помощью проведения бизнес-сессий, различных тренингов, чтения лекций.

Как заказать   

Есть три варианта:

1.           Заполнить и отправить бриф, нажав на кнопку «Заказать»

2.           Написать в мессенджер Telegram, WhatsApp 89174024545

3.           Позвонить 89174024545 (МТС), 89373363837 (Мегафон)

Заказать

Смотреть другие программы тимбилдинга

Задать вопрос – Telegram, WhatsApp 89174024545

Читать статьи про тимбилдинг:

Как правильно заказать тимбилдинг

Ох уж этот бесполезный тимбилдинг

Виды тимбилдинга в России

Тимбилдинг- что это в современном мире

Вернуться на Главную

Комментариев нет

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лекции
Сплочение и выгорание команды

«СПЛОЧЕНИЕ И ВЫГОРАНИЕ КОМАНДЫ» лекция до 4 часов Если вы хотели бы узнать больше об эффективности команд или групп, о сплочении – как это работает на самом деле, понять – нужна ли вам команда, почему в реальности команд настоящих очень мало, командное управление или командная корпоративная культура, почему важно неформальное …

Лекции
Профессиональное выгорание

«ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ» лекция до 4 часов «Сейчас большинству из нас кажется, что работа забирает у нас слишком много сил и времени. Специалисты HR говорят, что сотрудники массово выгорают, теряют мотивацию… Мы имеем дело с «обусловленной беспомощностью», открытой когда-то Мартином Селигманом: мы настолько устали от стресса и неопределённости, что мозг начинает …

Лекции
Бизнес-команда. Основы

«БИЗНЕС-КОМАНДА. ОСНОВЫ» лекция до 4 часов Если вы хотели бы узнать больше об эффективных командах, как это работает на самом деле, понять – нужна ли вам команда, почему в реальности команд настоящих очень мало, и что нужно сделать, чтобы она была, а команда ли у вас, командное управление или командная …

Наверх